公里，是北京直越上海的空间距离。在有爱的德邦同学面前，沟通没有边界，碰撞激发火花。
近日，德邦证券开启了年首场新员工培训，虽比以往来的更晚一点，但这场相遇确是恰逢其时。
初识复星
战略、文化、机制下的协同与赋能
6月18日中午，德邦证券、德邦基金的新同学们到访复星大学，拉开了新员工培训的序章。而因疫情防控升级的北京、天津同学，也以云直播的形式全程参与其中。新员工培训开启序幕在这里，同学们探索复星成长的历史沿革，学习公司和股东相关单位的战略及文化。感受新“复星八件事”的同时，在一次次小组竞合的过程中，文化已悄然融入了彼此的沟通，融入了团队的协作。
复星大学陈慧琳同学讲解复星集团战略及文化“人才是复星最重要的资产，所以每天花在人身上的时间永远不嫌多。”高敏同学从人才、机制、文化等角度，分享C2M战略下的组织能力建设。“作为券商，跳出金融行业的传统思维，依托产业生态资源，将会取得更好的发展。”
高敏同学分享组织能力建设BD一直是贯穿各条线的主题，如何实现垂直向的链路打通和纵横向的生态结合？战役如何解决实际工作中的问题？一个口罩背后的供应链和不断进化的过程，引导同学们找到了答案。而在德邦体系内，陈星德同学和陈扬发同学也就德邦基金和中州期货生态赋能与协同的机遇与案例为同学们带来了详细介绍。
石泓玉同学分享集团产业运营陈星德同学代表德邦基金进行交流面对黄浦江景学习太极拳，是同学们十分期待的体验，大家纷纷表示这项新技能的get对今后工作中缓解疲劳、调节压力都有很大帮助。
风雨携手
成就工作与人生的高光时刻
晚上安排的则是一场将产品和文化溶于一体的体验式培训：“风里雨里，我在BFC等你”，同学们通过简单的热身和任务分配便踏上了探索复星产业的“奇妙夜之旅”。线下活动预热线上线下同步讨论六支小组同学在出发后打卡了火遍全网的枫泾步行街，也带着任务在豫园寻觅更多的复星产品。当晚活动结束后，小伙伴们依旧收获了惊喜，德邦证券董事长金华龙同学为每位新生准备了《致德邦年新员工的一封信》：“欢迎每一位加入德邦的新同学，希望大家坚信战略的力量，坚信文化的力量，坚信创新的力量，并在德邦成就工作和人生的一个个高光时刻！”对话高管
德邦因“我”而不同
德邦证券高管分享6月19日上午，云直播会场持续进行，德邦证券的高管们与上海总部和北京职场的同学们进行了交流。唐建龙同学、汤骏同学、朱瑾同学分别就公司风险管理、财务管控和人才发展体系给予了详实的介绍。随后金华龙同学、武晓春同学也解答了同学们在战略方向、业务、文化等各方面的思考与疑问。与“高管天团”的直接站台对话，让每一位新同学切实的体会到公司对于人才的重视，为回报公司、成就自我，新同学们纷纷表示将用优异的成绩证明德邦将因“我”而不同，实现个人与公司的发展与共赢。▼往期推荐▼媒体声音德邦基金：走向银基合作的广阔蓝海在德邦，每个人都是“风险责任人”
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