德邦证券年
反洗钱工作会议
6月19日，德邦证券在公司18楼多功能厅召开年反洗钱工作会议。会议总结了上半年反洗钱工作情况并统筹部署公司年度反洗钱工作，进一步提高公司洗钱风险管理水平。
公司总裁兼反洗钱内控工作小组组长左畅出席并发表重要讲话，公司合规总监兼反洗钱内控工作小组副组长卢勇主持会议，公司主要相关部门负责人及反洗钱内控工作小组成员出席了会议，各分支机构通过线上视频电话接入会议。
领导致辞
1反洗钱内控工作小组组长首先肯定了公司一直以来对反洗钱工作所做的努力和取得的进步，同时提出了重要工作要求：
一是深入了解反洗钱的国际形势和国内监管动态；
二是公司全员要继续高度重视反洗钱工作，始终保持反洗钱工作的初心和责任感；
三是强化反洗钱基本义务的履行，重视客户身份识别工作并积极发掘有价值的可疑交易线索；
四是加强公司内部反洗钱检查和自查力度；
五是贯彻和执行反洗钱考核与奖惩机制。
主题交流
2
会上，公司合规管理部负责人分享了最新的监管动态，包括人民银行发布的最新通知文件和机构监管通报反洗钱专期；
反洗钱牵头部门合规管理部做了年上半年反洗钱工作总结和下阶段反洗钱工作部署的主题汇报，并分享了券商同业的反洗钱工作实践。
会议同时邀请了公司反洗钱分类评级较好的营业部做了经验分享和交流。
会议总结
3
会议最后，反洗钱内控工作小组副组长卢勇做了会议总结，强调各反洗钱内控工作小组部门要认真学习贯彻本次会议精神，并提出四个方面的反洗钱工作机制：
第一，下沉机制，公司总部要深入参与营业部的可疑交易监测工作，提升可疑交易报告的数量和质量；
第二，督导机制，要加强反洗钱自查和检查，对问题较多的分支机构开展专项帮扶和督导；
第三，拓展机制，持续拓展对非经纪业务领域反洗钱的研究和完善；
第四，奖惩机制，对于反洗钱工作表现好的部门或个人要予以正向激励，对于因反洗钱原因造成公司合规风险或洗钱风险发生的采取一票否决机制。
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