德邦快递

公司简介：

德邦快递成立于年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至年9月，全国转运中心总面积万余平方米，网点余家，覆盖全国96%的区县、94%的乡镇，网络覆盖率行业领先，为客户提供标准定价、一单到底的快递服务。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场，已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路，全球员工人数超过14万名。

年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码。同年7月2日，公司品牌名称正式由“德邦物流”更名为“德邦快递”。

岗位介绍

一、储备干部（15名）

4k~7k/长沙/本科及以上

需求专业：

物流管理/物流工程/交通运输等

岗位职责:

3-5年内培养成为零担物流业务中高层管理人员，刚入职的你需要：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。2.进行电话营销，协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。

岗位要求:

1、应届统招本专科学历，物流类优先

2、熟练使用OFFICE等办公软件

3、认同公司企业文化及发展愿景，愿意从基层做起，服从公司分配者优先

4、优秀学生干部经历者优先

福利待遇：

一、有竞争力的薪酬体系

固定工资：我们为员工提供业内具有竞争力的固定工资，并且每年会根据工龄增加普通贡献奖；

浮动工资：根据员工个人绩效评定结果，提供浮动性绩效奖励；

超额利润分享：每年年底公司会根据当年利润情况，将超额利润拿出部分来给员工分享。

二、全面的福利体系

社会保险和公积金：公司为每一位正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金；

公司班车：每天上下班期间公司提供到附近小区和地铁口的通勤班车；

食宿补贴：公司为不同级别的员工提供相应的食宿补贴；

话费补贴：公司每月为不同级别的员工提供话费补贴；

勤工补贴：无违反考勤制度且当月满勤人员每月勤工奖50元；

生日祝福：部门为每位员工举办生日会，送上生日祝福；

中秋寄情：每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼，带去公司的祝福，费用全部由公司承担；

集体婚礼：每年公司为Band7及以上新婚员工安排集体婚礼，地点为巴厘岛或者马尔代夫；

员工互助基金：员工或者其配偶、子女出现重大疾病或突发意外，可申请公司互助基金，在大额医疗方面，可享受最高12万元的互助援助金；

全程无忧：公司为相应层级员工提供家庭全程无忧福利，包含结婚贺礼、生小孩贺礼、学费补助等；

高管配车：公司为营运高级经理级和职能总监及以上管理层配车；

亲情11：在公司入职满1年的员工，每月公司承担元，员工承担元，合计元，公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。

联系方式：

联系人：熊禹

联系

联系邮箱：

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