江苏德邦建设发展有限公司成立于年4月，注册资本金万元，各类专业技术员工80余人，是徐州市区成立较早的房屋建筑、装饰装修、消防工程、市政、钢结构等专业化施工的知名企业。公司自创建以来，累计完成建安总值2.2亿元，近几年来企业年均完成总值万元。公司秉承“树诚信品牌，创精品工程”的发展主题，始终不为一己之利，通过紧密团结、精诚合作、激情干事、锐意进取，追求互利共赢、合作共赢，引领建筑行业发展新潮流。
Recruitmentpositions招聘岗位出纳2名（1男1女，男需到外地出差）岗位要求：1、会计学相关专业大专及以上学历；2、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务；3、负责公司的涉税事宜，按月做好各种税项的申报、缴纳等工作；4、及时、准确、完整地向公司总帐会计传递各种原始凭证；5、妥善保管库存现金和各种有价证券；6、妥善保管有关印鉴、空白票据；7、妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对帐单；8、认真登记现金日帐和银行存款日记帐，并做到日清日结，编制现金日报表、资金使用情况并及时上报；9、每日核对现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报；10、会驾驶者优先。
土建项目经理（需到外地）岗位要求：
1、土建、市政、电气、造价专业毕业；2、项目经理要求有十年以上工作。待遇：项目经理元到元，奖金按考核等级发放。（具体面议）具体要求：1、有独立地编写施工组织各种内页资料、各种专项施工方案的基本能力；2、有一定的组织、表达、沟通、洽商与协调能力；3、知识面广、能在较大的压力下工作；4、有较强应变能力；5、有很强的工作责任心；6、项目经理必须具有独立组织、管理大中型工程的经验和基本能力；7、品行端正；8、年龄35-40岁。
市场经理1名任职资格：1、男，25-45岁，大专以上学历，市场营销类，建筑类，土木工程等专业，5年以上销售工作经验；3年以上装饰行业或建材销售等行业的市场管理经验；2、办公软件熟练，具有一定的管理能力；3、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力；4、具备良好的销售技巧，市场开拓等培训能力。岗位职责：1、协助总经理制定公司年度经营目标，并根据公司实际情况制定年度销售方案、分解每月的可行性的执行方案；2、定期进行市场调查，收集最新的行业市场信息，了解行业内竞争对手的动态，并整理、分析，并形成书面报告上报总经理，尽量做到数据化，为总经理作出下一阶段的决策提供数据支持；3、积极开展营销推广、拓展营销渠道，制定营销活动方案，并对方案执行后进行评估、跟进、总结；4、评估推广效果，积极开拓市场，并负责具体的客户维护工作，按公司计划保质保量完成各阶段销售目标；5、根据公司经营情况，做好市场部预算，并根据预算控制好市场部各项费用的支出；6、做好材料厂家和下游客户的各项费用的核销管理工作，做好核销账目；7、组建销售团队，配合公司做好市场部员工队伍建设；8、配合公司做好标书组的管理工作，并及时落实汇报；9、领导吩咐的其他临时性工作。
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